일꾼들속에서 학명적 수령관을 튼튼히 세울데 대하여

(조선노동당 중앙위원회 조직지도부, 선전부 책임일꾼들과 한 담화 1988년 8월 23일)

 

혁명하는 사람은 혁명적 수령관을 튼튼히 세워야 합니다.

혁명적 수령관을 세운다는 것은 수령이 사회정치적 생명체의 중심이라는 확고한 관점과 입장을 가지고 수령을 위하여 자기의 모든 것을 다 바치며 티없이 맑고 깨끗한 마음으로 수령을 높이 우러러 모시고 받들어 나간다는 것을 말합니다. 일꾼들이 혁명적 수령관을 튼튼히 세워야 고귀한 정치적 생명을 빛내어나갈 수 있으며 참된 혁명가로 보람있게 살 수 있습니다. 수령은 사회정치적 생명체의 중심이며  최고뇌수입니다. 인민대중은 수령을 중심으로 하여 조직사상적으로 굳게 결속되어야 자주적인 생명력을 지닌 사회정치적 생명체로 될 수 있습니다. 혁명하는 사람은 누구나 수령과 조직사상적으로, 동지적으로 굳게 결합될 때 영생하는 사회정치적 생명을 받아안게 되며 혁명의 길에서 억세게 싸워나갈 수 있습니다.

일꾼들이 주체의 혁명관을 세우고 혁명에 충실하기 위해서도 혁명적 수령관을 튼튼히 세워야 합니다. 수령은 혁명의 지도사상을 창시하고 인민대중을 하나로 묶어세워 혁명투쟁과 건설사업에로 불러일으키며 올바른 전략전술을 제시하여 자연과 사회를 개조하기 위한 인민대중의 투쟁을 승리에로 이끕니다. 혁명투쟁에서 수령이 결정적 역할을 한다는 것은 국제공산주의운동과 우리 혁명의 실천적 경험이 뚜렷이 확증하여 주고 있습니다. 수령, 당, 대중이 하나의 사회정치적 생명체를 이루고 있는 것만큼 혁명투쟁에서 수령의 역할은 당의 역할, 인민대중의 역할과 통일되어있습니다. 혁명하는 사람들이 혁명적 수령관을 튼튼히 세워야 조직관과 군중관도 바로 세울 수 있습니다. 수령에게 충실하지 않고서는 당과 인민에게 충실할 수 없으며 혁명에 충실할 수 없습니다. 혁명적 수령관이 주체의 혁명관에서 핵으로 되고 수령에 대한 충실성이 주체형의 공산주의혁명가의 제일생명으로 되는 근거가 바로 여기에 있습니다.

혁명적 수령관을 튼튼히 세우는 것은 당일꾼들에게 있어서 더욱 중요한 요구로 나섭니다. 당일꾼은 당정책관철의 조직자이며 대중의 직접적 교양자입니다. 당정책이 어떻게 관철되며 대중을 당과 수령의 두리에 어떻게 묶어세우는가 하는 것은 당일꾼들의 역할에 크게 달려 있습니다. 오늘 미제를 비롯한 제국주의자들이 사회주의나라들을 내부로부터 와해시키려고 악랄하게 책동하고 있고 정세가 복잡한 조건에서 당일꾼들은 누구보다도 혁명적 수령관을 튼튼히 세워야 합니다.

일부 일꾼들속에서는 아직 혁명적 수령관이 똑바로 서지 못한데로부터 수령을 진심으로 모시고 받들지 못하는 현상이 나타나고 있습니다. 최근에 어느 도의 한 일꾼은 혁명적 수령관이 바로 서지 않은 행동을 하였습니다. 나는 이번에 그 일꾼이 한 행동을 통하여 그 도에서 수령님의 교시를 제대로 집행하지 못한 근본원인이 도책임일꾼들속에 혁명적 수령관이 서지 않은데 있다는 것을 알게 되었습니다.

지방에 있는 일꾼들에게서 이런 결함이 나타난 것은 당중앙위원회 조직지도부, 선전부 책임일꾼들이 아래일꾼들과의 사업을 잘하지 못한 것과 적지 않게 관련되어있습니다. 조직지도부, 선전부 책임일꾼들은 아래일꾼들속에서 혁명적 수령관을 세운다고 말은 많이 하였지만 그들을 당과 수령의 영도에 끝없이 충실하도록 하기 위한 사업을 주선으로 틀어쥐고 힘있게 내밀지 못하였습니다. 동무들은 여기에서 심각한 교훈을 찾고 지도일꾼들, 특히 당책임일꾼들속에서 혁명적 수령관을 튼튼히 세우기 위하여 적극 노력하여야 하겠습니다.

혁명적 수령관을 세우는데서 가장 중요한 것은 티없이 맑고 깨끗한 양심을 가지고 수령을 진심으로 높이 우러러 모시고 받들어 나가는 것입니다.

혁명가는 수령의 손길아래서 자라며 싸워나가는 것만큼 수령을 진심으로 존경하고 높이 받들어 모셔야 하며 참다운 의리를 가지고 수령에게 충성다하여야 합니다.

수령은 인민대중의 단결의 중심, 영도의 중심이며 인민대중의 요구와 이익의 대표자, 숭고한 도덕의리의 체현자입니다. 혁명가들에게 있어서 수령에게 충실하는 것은 공산주의도덕의 최고표현으로 됩니다. 혁명하는 사람들에게 있어서 수령은 정치적 생명을 주고 혁명가로 키워주는 은인이고 스승이며 보람찬 삶과 행복을 안겨주는 어버이입니다. 그러므로 혁명가들은 자기를 낳아준 부모보다도 수령을 더 존경하고 높이 받들어 모시는 것이며 그것을 가장 고상한 도덕적 의리로 여기는 것입니다. 혁명적 수령관은 혁명적 도덕관에 의하여 안받침될 때 가장 진실하고 공고한 것으로 될 수 있습니다.

위대한 수령님을 모시고 투쟁한 조선의 참된 혁명가들은 혁명적 수령관이 튼튼히 선 공산주의자의 귀감입니다. 그들은 위대한 수령님을 그 어떤 의무감에 의해서가 아니라 고상한 양심과 의리에 기초하여 진심으로 높이 우러러 모시었습니다. 차광수, 김혁을 비롯한 청년공산주의자들은 수령님보다 나이가 많았지만 수령님을 민족의 태양으로, 청년장군으로 높이 모시고 생의 마지막순간까지 수령님께 충실하였습니다.

혁명의 수령을 티없이 맑고 깨끗한 양심을 가지고 진심으로 높이 모시고 따르는 것은 항일혁명투쟁시기에 이룩된 고귀한 전통이며 조선의 모든 혁명가들의 확고한 의지입니다.

지금 절대다수 일꾼들은 올바른 수령관을 지니고 수령을 진심으로 높이 모시고 따르고 있습니다. 혁명적 수령관이 튼튼히 선 일꾼들은 수령이 준 명령, 지시를 제때에 무조건 철저히 수행하며 누가 시키지 않아도 수령을 진심으로 높이 모실줄 압니다.

우리는 언제나 수령을 마음의 기둥으로 굳게 믿고 진심으로 높이 받들고 따르는 것이 혁명가의 제일생명이고 가장 고귀한 풍모라는 것을 명심하고 일꾼들속에서 혁명적 수령관을 세우기 위한 사업을 힘있게 밀고 나가야 합니다.

일꾼들속에서 충실성교양을 강화하여야 합니다. 일꾼들속에서 충실성교양을 강화하여야 그들이 혁명의 주체에서 수령이 차지하는 지위와 역할을 똑똑히 인식하고 수령의 고매한 덕성과 영도의 현명성을 깊이 체득할 수 있으며 당과 수령에 대한 충실성을 혁명적 신념과 의리로 간직할 수 있습니다. 일꾼들속에서 충실성교양을 깊이 있게 하여 모든 일꾼들이 수령을 진심으로 높이 받들고 따르며 수령과 운명을 같이해 나가도록 하여야 합니다. 우리는 일꾼들에게 혁명투쟁과 건설사업에서 수령이 차지하는 지위와 역할을 원리적으로 깊이 인식시켜 그들이 투철한 수령관을 지니도록 하는데 깊은 주의를 돌려야 합니다.

혁명적 수령관을 세우기 위한 사업에서 당중앙위원회 조직지도부, 선전부 책임일꾼들의 역할이 매우 중요합니다. 부서책임일꾼은 당중앙위원회 한개 부서를 맡아 지도하는 일꾼이며 혁명의 최고참모부에서 일하는 지휘성원입니다. 그런 것만큼 부서책임일꾼들은 자기 부서일꾼들은 물론, 지방당일꾼들과 대상기관 일꾼들도 자주 만나 교양하여 혁명적 수령관을 똑바로 세워주어야 합니다. 부서책임일꾼들은 지방당조직이나 대상기관에 나가 회의를 지도하고 아래일꾼들을 만나 사업할 때 혁명적 수령관을 세우라고 일반적인 강조만 하지 말고 그들이 당과 수령의 두리에 한마음한뜻으로 굳게 뭉쳐 당과 수령의 유일적 영도에 끝없이 충실하도록 실속있게 교양하여야 합니다. 동무들은 도당책임일꾼들이 중앙에 올라오는 기회에 그들을 만나 사업을 의논할 뿐아니라 당과 수령을 받드는데서 빈틈이 없는가 하는 것을 알아보고 나타난 부족점을 제때에 바로 잡아주어야 합니다.

혁명적 수령관을 세우는데서 당중앙위원회 조직지도부, 선전부 일꾼들이 모범이 되어야 합니다. 윗물이 맑아야 아랫물이 맑은 것처럼 조직지도부, 선전부 일꾼들이 수령을 진심으로 높이 우러러 모시고 충성으로 받들어야 아래일꾼들도 그 모범을 따를 수 있습니다. 조직지도부, 선전부 일꾼들의 한마디 말이나 하나의 행동은 다 당과 수령의 권위와 관련되어있습니다. 조직지도부, 선전부 일꾼들이 말을 망탕 하거나 행동을 바로 하지 못하면 아래일꾼들에게 좋지 못한 영향을 줄 수 있습니다. 나는 조직지도부, 선전부 일꾼들이 말과 행동을 바로 하는 것이 매우 중요하기 때문에 기회가 있을 때마다 지방당조직이나 대상기관에 나가 말과 행동을 잘할데 대하여 강조하곤 합니다. 조직지도부, 선전부 일꾼들은 자신을 끊임없이 단련하여 혁명적 수령관이 튼튼히 선 참된 일꾼이 되어야 합니다.

혁명적 수령관은 사람들을 수령의 사상으로 무장시키기 위한 교양사업과 함께 낡은 사상을 뿌리빼기 위한 사상투쟁과정을 통하여 형성되고 공고화되게 됩니다. 교양사업을 잘 하는 것이 중요하지만 교양사업만으로는 일꾼들속에서 혁명적 수령관을 세우는 사업을 원만히 할 수 없습니다. 혁명적 수령관을 세우기 위한 사업은 반드시 사상교양과 사상투쟁이 결부되어야 합니다. 우리는 혁명적 수령관을 세우는데 저애로 되는 자그마한 현상도 절대로 묵과하거나 양보하여서는 안됩니다.

사상투쟁은 비판의 방법으로 하여야 합니다. 일꾼들속에서 사상투쟁을 벌이는 목적은 결함을 저지른 일꾼들을 혁명대오에서 떼버리자는데 있는 것이 아니라 그들을 깨우쳐주어 혁명의 한길에서 계속 싸워나가게 하자는데 있습니다. 비판은 사람들을 정치사상적으로 교양하고 혁명적으로 단련하기 위한 힘있는 무기입니다. 비판은 동지의 허물을 들추어내어 인격을 모욕하거나 처벌하기 위하여 하는 것이 아니라 동지의 결함을 고쳐주어 사업에서 새로운 전환을 가져오도록 하기 위하여 하는 것입니다. 비판은 동지에 대한 믿음의 표시이며 사랑의 표시입니다. 혁명하는 사람은 동지들이 비판하여주는 것을 고맙게 생각하여야 합니다.

내가 동무들이 사업하는 과정에 결함이 나타나면 묵과하지 않고 제때에 비판하는 것도 동무들을 믿고 사랑하기 때문이며 결함을 빨리 고쳐주어 당과 운명을 같이하는 참된 혁명가로 키우기 위해서입니다. 우리는 일꾼들속에서 비록 자그마한 것이라 하더라도 결함이 나타나면 묵여두지 말고 제때에 문제를 세워 투쟁하는 엄격한 규율을 세워야 합니다. 이와 함께 일꾼들속에서 동지들의 결함을 비판하는데만 그치지 말고 동지들이 자기의 결함을 고치도록 진심으로 도와주고 이끌어주는 혁명적 기풍을 세워야 합니다.